Większość z nas rozpoczynając naukę na konkretnym kierunku i podejmując pracę w tym zawodzie miała nadzieję, na spełnienie marzeń dotyczących swojej kariery. Niestety, najczęściej zdarza się tak, że z jakiegoś powodu marzenia i rzeczywistość zupełnie się od siebie różnią. To najkrótsza droga do niezadowolenia, braku satysfakcji z wykonywanej pracy, a także wypalenia zawodowego. Jak więc[…]

Coaching stał się niezwykle popularną metodą rozwoju pracowników oraz kadry zarządzającej, z której każdego roku korzystają tysiące osób. Choć coaching może dotyczyć różnego rodzaju dziedzin życia, jak coaching personalny, rodzinny, czy biznesowy, to właśnie w przypadku tego biznesowego podejścia wykorzystuje się go zdecydowanie najczęściej. Z pomocy trenerów personalnych, specjalistów, psychologów i trenerów mentalnych coraz częściej[…]

Menadżer jest bardzo ważną osobą w każdej firmie. Jego podstawową rolą jest realizowanie procesu zarządzania. Dobry menadżer musi umieć doskonale planować poszczególne etapy, podejmować decyzje, które często bywają bardzo trudne, organizować pracę całego personelu, bądź kadry zarządzającej. Ponadto, menadżer musi być dobrym przywódcą, za którym inni chętnie będą podążać. Musi więc umieć motywować innych do[…]